カメリア会の係長が主体となり、リーダー研修を行いました。
リーダーとして期待することや、コミュニケーションについての講義を中心に研修を行いました。
現状、どんな風に業務を行っているか?
経験の浅い職員への声かけは?
毎日さりげなく行っていることを書き出すことにより、色々なことが見えて来た様でした。
各グループより発表を行ってもらい、互いに刺激しあういい時間を過ごせたようでした。
今回の研修のためにカメリア藤沢SSTまで足を運んで下さった係長の皆さん、ありがとうございました。
カメリア会の係長が主体となり、リーダー研修を行いました。
リーダーとして期待することや、コミュニケーションについての講義を中心に研修を行いました。
現状、どんな風に業務を行っているか?
経験の浅い職員への声かけは?
毎日さりげなく行っていることを書き出すことにより、色々なことが見えて来た様でした。
各グループより発表を行ってもらい、互いに刺激しあういい時間を過ごせたようでした。
今回の研修のためにカメリア藤沢SSTまで足を運んで下さった係長の皆さん、ありがとうございました。